Pekerjaan dan lowongan datang dan pergi. Banyak orang Sukabumi suka berpikir bahwa pekerjaan diberikan kepada mereka yang memiliki lebih banyak pengalaman atau mereka yang hanya lebih cerdas. Nah, ini mungkin benar dalam beberapa kasus; namun itu tidak selalu benar di sebagian besar skenario. Saya sangat percaya bahwa untuk mencari pekerjaan di Sukabumi dibutuhkan keberanian; Anda harus menonjol dari yang lain. Anda harus membuat diri Anda terlihat unik. Saya akan mengungkapkan beberapa rahasia orang dalam! Ya rahasia, tentang bagaimana para profesional mencari pekerjaan di Sukabumi. Anda dapat menggunakan metode yang akan saya ungkapkan tidak hanya untuk Sukabumi tetapi juga tempat lain di dunia.
Jadi, Anda telah mendaftar dengan semua agen pekerjaan di Sukabumi dan terdaftar di semua situs pekerjaan di internet seperti di Loker sukabumi Update. Namun, Anda masih kesulitan mencari pekerjaan. Jangan khawatir Anda tidak sendirian. Saya akan memberi tahu Anda beberapa tip dan rahasia panas untuk menemukan lowongan pekerjaan di Sukabumi. Jika Anda mengikuti tip saya, saya dapat meyakinkan Anda bahwa tidak ada alasan mengapa Anda tidak akan menemukan pekerjaan di Sukabumi. Pertama mari kita perjelas satu hal; mencari pekerjaan di Sukabumi itu kompetitif, tetapi jangan biarkan hal itu membuat Anda pergi. Anda akan membaca beberapa rahasia, 95% orang lain tidak tahu. Saya telah mengumpulkan daftar emas hal-hal yang harus Anda ikuti untuk mencari pekerjaan di Sukabumi.
Ini dia:
1. Saat Anda mendaftar di situs pekerjaan, jangan pernah mencentang kotak yang bertuliskan “Izinkan perekrut untuk mencari CV saya”. Jika Anda mencentang kotak itu, CV Anda menjadi pelacur virtual, setiap perekrut dapat melihatnya dan dalam beberapa hari itu menjadi berita lama! Alasan mengapa situs web pekerjaan memiliki kotak itu adalah karena mereka membebankan biaya kepada perekrut untuk mencari CV. Ini adalah fungsi menghasilkan uang, itu saja. Itu tidak menguntungkan Anda sama sekali, jika ada, itu mengurangi peluang Anda dalam mencari pekerjaan.
2. Saat melamar pekerjaan online, rewel dan melamar pekerjaan yang sesuai dengan CV Anda. Jangan melamar pekerjaan dalam jumlah banyak karena CV Anda menjadi spam. Kebanyakan perekrut akan menandai CV Anda sebagai “tidak relevan” jika Anda melamar terlalu banyak pekerjaan. Ingat kualitas daripada kuantitas saat melamar. Ini juga membuat Anda tampil unik.
3. Jika Anda tidak dapat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan CV Anda, ubah CV Anda agar sesuai dengan pekerjaan tersebut (BUKAN kata demi kata). Jadilah cerdas tentang hal itu! Saya tahu itu bisa memakan waktu mengedit setiap CV untuk setiap posisi yang Anda lamar, sebenarnya itu sepadan. Apa yang lebih suka Anda lakukan, mencari pekerjaan online selama 4 bulan atau menghabiskan beberapa hari mengedit CV Anda untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar?
4. Tampil sebagai ahli dalam bidang tertentu. Kuasai keterampilan dan jadilah ahli dalam hal itu. Ada permintaan yang tinggi untuk pekerja terampil di Sukabumi. Ketika Anda menjadi seorang ahli, Anda lebih dihargai dan lebih diperhatikan. Ini juga merupakan cara untuk meningkatkan gaji Anda. Mengungkapkan
5. Ubah format CV Anda seminggu sekali. Pilih template CV yang berbeda atau tulis ulang CV Anda sepenuhnya. Metode ini bekerja setiap saat. Setiap perekrut suka melihat CV baru, mengubah tampilan CV Anda memiliki dampak besar! Jelas jangan mengubah CV Anda setiap hari. Metode ini untuk orang-orang yang tidak banyak tanggapan. Ubah format CV Anda dan itu baru lagi dan Anda akan dibanjiri panggilan telepon dan mungkin juga wawancara!
6. Jaringan, jaringan, jaringan. Di hari ini dan usia jaringan dengan orang lain telah menjadi sangat populer dan ada alasan bagus mengapa. Jaringan pada dasarnya adalah mencari teman yang berguna, misalnya Jika Anda seorang pengembang web, pergilah ke seminar desain web dan berjejaring dengan pengembang lain. Dengan cara ini Anda akan berada di puncak permainan Anda dan juga akan membuat kontak baru dan mungkin pekerjaan baru!
7. Selalu ingat Anda lebih penting dari konsultan rekrutmen! Banyak yang merasa seolah-olah konsultan rekrutmen memandang rendah pencari kerja, pada kenyataannya konsultan rekrutmen justru merasa sebaliknya. Pemikiran mentalitas ini membantu, karena meningkatkan kepercayaan diri Anda ketika berbicara tentang karir Anda dan pekerjaan apa yang Anda cari. Ini hanya berlaku untuk orang yang kurang percaya diri.
8. Berbicara tentang kepercayaan diri, selalu tampil percaya diri saat menelepon majikan atau perekrut. Tidak peduli berapa tahun pengalaman yang Anda miliki di CV Anda atau berapa banyak gelar yang Anda miliki, kepercayaan diri membuat 70% dari jawaban ya atau tidak.
9. Gunakan situs pekerjaan niche, mungkin mereka tidak populer seperti yang lebih besar tetapi mereka lebih banyak akal. Menemukan situs kerja khusus itu mudah, buka Google dan ketik situs kerja “peran Anda”. Anda akan terkejut menemukan begitu banyak situs pekerjaan yang memenuhi kebutuhan spesifik Anda.
10. Terakhir dan yang paling penting, kreatif, antusias dan positif saat mencari pekerjaan. Percayalah itu membantu dan berjalan jauh!
